据《杭州市教育局所属事业单位公开招聘教师公告(20217月批次)》(2021730日在杭州教育网发布)要求,结合学校工作实际,经研究,制定如下工作方案。

一、基本原则

按照德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,注重科学与规范,切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

二、招聘岗位和开考情况

公告明确,本次招聘不设最低开考比例限制。对报名人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位,先进行笔试,笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。

本次招聘岗位为3个,共招聘教师3名,实际开考岗位2个。

报名及开考情况如下:

招聘岗位

招聘人数

报考人数

是否笔试

是否面试

高中康复技术专业教师

1

0

高中信息技术教师

1

16

特殊教育巡回指导教师

1

7

三、笔试

1.报考高中信息技术教师和特殊教育巡回指导教师岗位的人员考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。

2.笔试时间:2021814日上午830-930

3.笔试地点:杭州文汇学校报告厅

4.考生凭身份证参加笔试。笔试当天,请提供《考生健康申报表》。

5.笔试成绩在814日上午11时前现场公布。

四、入围面试考生资格复核

1.资格复审时间:202181411--1230分。

2.资格复审地点:杭州文汇学校校办公室

3.考生提供如下材料:

研究生

1、本科阶段学历学位证书

2、研究生阶段学历学位证书(2021届还需提供《就业推荐表》或《就业协议书》)

3、身份证、户口本

4、教师资格证书和普通话等级证书(2021届不作要求)

5、主要荣誉证书

6、近期正面免冠一寸照1

7、在职在编教师需提供现单位盖章的同意报考证明。

2021届公费师范生

1、学历学位证书

2、公费师范生培养协议

3、《就业推荐表》或《就业协议书》

4、身份证、户口本

5、教师资格证书和普通话等级证书

6、主要荣誉证书

7、近期正面免冠一寸照1

注:国(境)外留学回国人员报名时,应出具教育部留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。

4.学校办公室2名工作人员负责对笔试入围考生进行现场资格复核。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

五、面试

1.报到时间:

1)高中信息技术教师2021814日下午13点。

2)特殊教育巡回指导教师2021814日上午11点。

2.报到地点:杭州文汇学校行政楼四楼接待室。

3.面试内容:主要测评考生适应岗位要求的专业素养和实际工作能力。

4.面试形式:

1)高中信息技术教师面试包括试讲、综合素质面试谈话。试讲、综合素质面试谈话分别按60%40%的比例折合成面试成绩。面试满分100分,合格分60分。

2)特殊教育巡回指导教师面试包括岗位能力测试、综合素质面试谈话。岗位能力测试、综合素质面试谈话分别按60%40%的比例折合成面试成绩。面试满分100分,合格分60分。特殊教育巡回指导教师面试时请自备笔记本电脑。

5.面试流程

1)应聘人员抽签确定面试顺序;

2)按抽签顺序抽取与应聘岗位相关的内容并进行准备;

3)按抽签顺序分别参加试讲或岗位能力测试、综合素质面试谈话等环节

面试人员一律由工作人员按指定时间进入面试考场,面试过程全程录像。面试成绩于1个工作日内在校园网公布。

六、确定参加体检、考察人员

面试结束后,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考察和体检对象。

考察和体检工作由招聘单位负责组织实施,参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

七、面试工作纪律与监督

1.本次面试工作由学校纪检委员、杭州市教育局纪检监察组、人事处指导监督。

2.所有工作人员严格落实回避制度。

3.学校面试考评小组各评委对面试内容严格保密。

4.工作人员若违反相关纪律规定,将严肃处理。对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

八、其他

应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见杭州教育网《杭州市教师招聘考试疫情防控指引(2021813日更新)》)。考生进校门需提供健康申报表,佩戴口罩、量体温、出示健康码、行程码等。

杭州文汇学校

2021813